○ 제안의 대상 및 정의(안 제1조부터 제3조까지)

  - 주민과 공무원을 제안자로 정함

  - 제안의 종류 및 제안의 정의를 구체적으로 명시함

○ 제안의 대상 및 정의(안 제1조부터 제3조까지)

  - 주민과 공무원을 제안자로 정함

  - 제안의 종류 및 제안의 정의를 구체적으로 명시함

○ 불채택제안의 재심(안 제14조)

  - 제안의 관리기간 내에 시행된 불채택제안의 재심

○ 제안에 대한 시상 및 보상(안 제16조부터 제20조까지) 

○ 채택제안은 금상, 은상, 동상, 장려상, 노력상으로 구분하며, 제안자 10~100만원, 실시자 20~200만원의 부상금 지급

○ 제안자와 실시자가 다르거나 공동제안 또는 2명 이상의 실시자가 있는 경우에는 그 기여도에 따라 부상금 지급

○ 제안서를 내지 않았지만 개선 아이디어를 담당업무에 적용한 결과 종전보다 나은 성과를 도출한 자에 대한 포상 근거

    마련

○ 채택제안의 제안자가 공무원인 경우 등급에 따라 인사상 특전 부여

○ 현저한 예산절감, 막대한 세입증대, 획기적인 행정개선의 효과가 있는 경우「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 2천만원 미만의 범위 안에서 상여금 지급